Wie man Mitarbeiter findet und bindet
Wie man die „richtigen“ Mitarbeiter findet und welche Möglichkeiten sich bieten, diese langfristig an sich zu binden, beschäftigt Personalverantwortliche seit jeher. In Zeiten des Fachkräftemangels hat das Thema zusätzlich an Aktualität gewonnen. Mit der Organisation des ersten Rosenheimer Personalertages am Freitag, 23. September 2011, nahm sich die Hochschule Rosenheim dieser Thematik an. Insgesamt 50 Personalverantwortliche aller Branchen nahmen die Gelegenheit wahr, sich über neueste Strategien in der Personalarbeit zu informieren.
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- Rudolf Reichenauer (l.), Leiter BMW Personalservices, bei seinem Impulsvortrag "Mitarbeiter finden und binden".
Wohlfühlatmosphäre für Frauen in Not
Auf Anfrage des Rosenheimer Frauenhauses entwickelten vier Studentinnen der Fakultät für Innenarchitektur während des Sommersemesters 2011 ein Konzept für die Neugestaltung der Innenräume des Hauses, in dem Frauen in schwerer Lebenslage – meist mit Kindern – Zuflucht finden. Schon kurz nach der ersten Präsentation waren sich die Verantwortlichen des Hauses einig, dass sie das Konzept so bald wie möglich umsetzen möchten.
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- Die vier angehenden Innenarchitektinnen präsentieren ihren Gestaltungsvorschlag.
