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SucheWeiterbildungsprogramm Führungskompetenz
„Führung ist mehr als Management-Technik. Zur Führung gehört Einfühlungsvermögen in Menschen und Unternehmen – und in ihr Umfeld.“ (Michael Steinbeis)
Führung
Die zentrale „Produktivitätsquelle“ erfolgreicher Unternehmen sind motivierte Mitarbeiter. Doch das Leistungspotential bei den Mitarbeitern wird erst durch eine gute Führung aktiviert. Als Führungskraft übernehmen Sie einen wichtigen Part auf dem Weg zu unternehmerischem Erfolg.
Führung ist erlernbar, wird jedoch im Rahmen von technischen Ausbildungen oft nur unzureichend behandelt. Bisher standen vor allem Ihre fachlichen Kenntnisse im Vordergrund, doch als Führungskraft müssen Sie Ihre sozialen und methodischen Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Mit wachsender Verantwortung hängt der Erfolg einer Führungskraft von der Professionalität des Führungsstils ab.
Die Arbeit als Führungskraft erfordert, sein Verhalten in Frage stellen zu können und Neues dazu zu lernen. Erfolgsdruck, Veränderungsprozesse und unerwartete Situationen verlangen schnelles Entscheiden und Handeln.
Warum sind Schlüsselkompetenzen für eine Führungskraft so wichtig?
Schlüsselkompetenzen sind in allen Bereichen und Berufen bedeutsam, in denen viel kommuniziert wird. Vor allem in den Bereichen der Wirtschaft, Politik und Gesellschaft, die immaterielle Güter erstellt und verkauft werden. Kreative Kopfarbeit, effektives und effizientes Arbeiten im Team, kundenorientiertes Beraten und Verkaufen – all das sind typische Anwendungsbereiche, in denen Schlüsselkompetenzen eine essentielle Rolle spielen.
Zunehmende Internationalisierung und Globalisierung der Märkte führen zu neuen Herausforderungen an Qualifikation und Professionalität des Managements – gerade für mittelständische Unternehmen.
Weitere Anforderungen an interkulturelle Kompetenz und Denken in größeren Rahmen und Systemen kommt dazu. Es kommt nicht darauf an, dass etwas gemacht und gesagt wird. Wer im harten Wettbewerb um Kunden und Karriere langfristig und nachhaltig Erfolg haben will, kommt um das “Wie” seines Handelns nicht herum. Dieses “Wie” wird maßgeblich durch die eigenen Schlüsselkompetenzen bestimmt. “Wie” werden die eigenen Ideen präsentiert? „Wie“ überzeuge ich meine Kunden? „Wie“ leite ich mein Team erfolgreich?
Es genügt nicht mehr allein die Fachkompetenz.
Wer seine Ideen nicht überzeugend präsentiert, wird sie anderen nicht verkaufen können. Wer nicht mit anderen zusammenarbeiten kann, wird kaum größere Aufgaben und Projekte erfolgreich abschließen können.
Weiterbildung im Bereich Führungskompetenz
Insbesondere kleinere und mittlere Unternehmen in der Region suchen immer wieder nach Ausbildungsinhalten für die eigene und die Weiterqualifizierung Ihrer Mitarbeiter im Bereich Führungskompetenz. Dies war für den „Seeoner Kreis – Forum für Wissenschaft und Wirtschaft an der Fachhochschule Rosenheim e.V.“ Anlass, das Weiterbildungsprogramm „Führungskompetenz“ zu initiieren. Auf Wunsch bieten wir dazu zusätzlich die Weiterbildung "Grundlagen der Betriebswirtschaft an".
Das Weiterbildungsprogramm Führungskompetenz und Grundlagen der Betriebswirtschaft der Hochschule Rosenheim findet an der Hochschule Rosenheim und an der
Akademie Berchtesgadener Land statt.
Die Inhalte "Führungskompetenz"werden auch vermittelt im MBA-Studiengang Management und Führungskompetenz an der Hochschule Rosenheim.
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Programm Management
Hochschule für angewandte Wissenschaften
Fachhochschule Rosenheim
Ingrid Hauffen
Hochschulstraße 1
D-83024 Rosenheim
Telefon +49 (8031) 805-2124
Telefax +49 (8031) 805-2179
E-Mail: hauffen(at)fh-rosenheim.de
Anmeldung und Information
Akademische Leitung:
Prof.Dr. Rudolf Bäßler
baessler(at)fh-rosenheim.de
Statements unserer Teilnehmer
Mit einer der wichtigsten Punkte ist der enorme Praxisbezug im Weiterbildungsprogramm Führungskompetenz – Dinge die ich am Samstag im Seminar gehört habe, konnte ich am Montag im Betrieb ausprobieren. Konkretes Beispiel ist hier die Gesprächsführung.
Natürlich haben die Module auch eine Langzeitwirkung denn die Methoden des Projektmanagements, der Moderations- und Präsentationstechnik und des Zeitmanagement wende ich aktiv an und diese Methoden machen mein Arbeiten wesentlich effizienter.
Dies steht natürlich im Gegensatz zu einem klassischen Studium bei dem man erst nach Abschluss und Eintritt ins Berufsleben die gelernten Inhalte auf Sinnhaftigkeit überprüfen kann.
Christoph Staita
Weiterbildungsorte
Das Weiterbildungsprogramm Führungskompetenz wird an folgenden Orten angeboten:
In der Hochschule Rosenheim | Hochschulstraße 1 in 83024 Rosenheim
In der Akademie Berchtesgadener Land | Au 25 in 83404 Ainring-Hammerau
In Töging am Inn | Im Seminar- und Medienhaus Netzwerk, Werkstraße 14 in 84513 Töging am Inn